软件工程师面试套路

在我们的生活中，处处充满套路，事事都有潜规则。对于一切以利益为中心的职场来说，更是如此。为了避免应届生求职被套路，下面小编为大家分享软件测试人员在面试过程中经常被问到的10个问题，怎么回答才不会被面试官套路：

 

1.请你做一个自我介绍

 

误区：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。

 

要点：简历上有的可以一两句话带过，重点回答面试官关心的问题，那就是求职者能否胜任工作。要包括最强的技能、最深入研究的技术领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等。

 

自我介绍的时间不能太短，几十秒一分钟的自我介绍太单薄，没有说服能力；也不能冗杂太长，有条理的三五分钟比较合适。

 

2.你为什么要离开原来的公司？

 

误区：很多人会噼里啪啦的说一堆原来公司及管理人员的各种不好和怨言。说原来公司及管理人员的各种不好，一体现了求职者的品德不好，没有保密意识，二会给面试官带来负面情绪。

 

最好的回答方式是将离职原因归咎到自己身上，例如：原来的工作与自己的职业规划不合，我想从事自己所学专业的工作；原来的工作已经没有发展空间了，我希望能获得一份发展空间更大的工作。

 

3.你对于我们公司了解多少？

 

误区：求职者面试时一点都不准备，直接过去，回答没有了解。

 

要点：面试之前在网上查询一下公司的成立时间，发展历程，主营业务，主要成绩，发展规划。回答重点放在在公司业务、成绩和发展规划上。如果查询不到面试公司的信息，就直接回答：很抱歉，我没有查询到公司的更多信息，只知道是一家科技公司，我希望了解公司的更多信息，抛出问题，引导面试官回答问题。

 

4.说说你最大的缺点？

 

误区：直接回答缺点，我功利心重、非常懒、工作效率低。

 

要点：面试官喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，毕竟大家都喜欢和聪明的人打交道。

 

5.说说你对行业、技术发展趋势的看法？

 

误区：对IT行业侃侃而谈，从过去二十年扯到未来二十年。

 

要点：面试前了解清楚公司的主营业务，面试岗位的技术需求，发展情况，回答时可以说说公司的情况，根据公司的需求谈行业趋势及技术发展，不能无边际的泛泛而谈。

 

6.你对加班的看法？

 

误区：我不能接受加班，或者我已经习惯了，以前都是天天加班

 

要点：我是一个有始有终，负责的人，工作需要我会主动的加班，但同时我会提高工作效率，减少不必要的加班。

 

7.与上级意见不一致时，你将怎么办？

 

误区：我相信自己，会坚持自己的意见，或者我会服从上级的领导。

 

要点：我会和上级好好的交流沟通，向上级说出我的意见和担心的问题，对于一般的问题，我会服从上级的意见。但是，如果上级的意见可能会损失公司重大的利益，我希望能和更高层领导交流沟通。

 

8.你为什么愿意到我们公司来工作？

 

误区：其他几家公司也在等待我的答复，我还没考虑好要不要到这上班。

 

要点：经过面试前的准备和面试中的交谈，应该对面试公司有了一定的了解，可以详细回答。例如，公司的技术开发环境很吸引我，我很认同公司的发展理念，公司发展规划和我的职业规划很符合；公司的实力很强，发展前景很好，在同行业中很有竞争力。

 

9.你对薪资的要求？

 

误区：信心不足，要价太低，或者自我感觉太良好，漫天要价。

 

参考回答：

 

1）如果求职者很希望进入面试公司工作，可以说我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多，相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。

 

2）对自己的技术很有信心，就用实力说话，我受过专业系统的软件编程的培训，做了XX项目，掌握了XX技术，不需要公司进行大量的培训，而且我对编程特别感兴趣，自学能力也很好。

 

因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。

 

10.你还有什么问题要问吗？

 

误区：没有问题，或者多久可以涨工资。

 

要点：提问时要与面试岗位相关，例如：公司对新入职员工有没有什么培训项目，我可以参加吗？公司的晋升机制是什么样的？我的岗位是属于哪个部门，现在的部门团队有多少人？这样的提问面试官都比较喜欢，因为体现出你对公司有浓厚的兴趣以及你的上进心。

 

来源：CSDN网