一份好简历不让“教育经历”沦为鸡肋

在简历中，教育经历虽然是必填项目，但不少人，特别是有工作经验的人会觉得这部分如同“鸡肋”。与此同时，有12.51%的网友表示在制作简历时会担心自己的“教育经历不够显眼”从而影响找工作,其实，除了一些对院校出身和专业技能有特殊要求的岗位，多数企业在招聘时对应聘者的教育经历并不会要求过高。

但是，在简历书写中，任何明显的短板都会特别显眼。那我们怎么才能让教育经历一部分不会沦为“鸡肋”、甚至成为影响全局的短板。新华的专业就业老师为大家做出详细指导。教育经历一般会包括教育背景、奖励和证书、校内工作情况（学生会、社团等）三个大类。我们该如何把这些部分组织到位？又有哪些点能给你加分、因而需要被突出的？哪些地方又是不用花过多笔墨的呢？

一、教育背景：

1.按照时间倒序而不是顺序排列，把离现在最近的学校放在最上面才能让人一目了然；

2.学业课程，列出你所学的核心课程及与所聘岗位有关的主要课程，一般10项左右为最优；

3.学业成绩一般无需标注，除非所聘单位有要求；

4.如果你做过与你现应聘岗位有关的项目，一定要列出并作简单介绍。

特别提醒：即使你就读是最好的学校、师从的是最有名的老师，也不要在简历中花笔墨去介绍你的学校和老师，因为这些并不能反映你自己的能力。

二、奖励和证书：

1.所获奖项一定要列出，部分特殊奖项可简述获奖原因；

2.奖学金，列出校级和以上级别的即可，注明等级，但不用写金额；

3.证书贵在精不在多，罗列与你应聘岗位相关的职业技能类证书即可，并标明获得的时间。如果你有很多的证书，建议进一步地细分类别，归为IT技能证书、语言能力证书、职业技能证书等；

4.不要写上与应聘岗位丝毫无关的奖项和证书，比如献血证。

特别提醒：如果你有幸获得了面试机会，用人单位有时会要求你提供部分证书的原件或复印件以核实。所以，一定要保留好你早前获得的各类证书，以免在简历上写到了，面试时却拿不出来。

三、校内工作情况（学生会、社团、班级）：

1.如果你曾担任过学生会部长、社团部长、班长等职务，或者有过组织策划校级以上大型活动的经历，可在简历中按时间倒序列出；

2.在职务头衔后，选择1-2件你干过的特别闪光的工作加以简述；

3.用前后对比法说明你的工作给团体或活动带来的变化，如能数字化体现最佳；

4.不要在无事实依据的情况下空谈能力，特别是领导力、组织力等，以免贻笑大方；

5.不要让你的在校工作经历在简历上“喧宾夺主”，以至于让人觉得你在校期间无暇学习。

特别提醒：不少应届生求职者担心自己没有的话会落于人后，进而想夸大已有的乃至伪造一些莫须有的，可要为了一段并不吃重的校内经历而坏了诚信，就太得不偿失了。 

　　 

来源：新职业网